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Novedades en el Forum de Salud Mental de iniciativas asistenciales y de gestión en salud mental en Cataluña

Itinerarios laborales para personas con diversidad funcional

Fundación Talleres y el CET la Cómoda de la Asociación Arep quieren acompañar a las personas con diversidad funcional a dar el paso hacia la empresa ordinaria. El salto de un puesto de trabajo protegido hacia el mercado laboral ordinario supone un cambio radical para personas con problemas de salud mental y discapacidad intelectual. Por ello es necesario acompañarlas a lo largo de su proceso y prepararlas para poder sostener el trabajo a lo largo del tiempo.

 

El proyecto ha recibido el apoyo y la financiación de la Fundación Bancaria la Caja y es una herramienta para empoderar a las personas hacia un nuevo entorno laboral, a la vez que sensibiliza a las empresas sobre las capacidades de las personas con diversidad funcional.

 

El objetivo del proyecto es acompañar a dar el salto hacia la empresa ordinaria a todas aquellas personas trabajadoras de los Centros Especiales de Trabajo, que tienen la posibilidad de incorporarse a la empresa ordinaria.

 

A través de sesiones grupales y entrevistas individualizadas se realizan acciones de:

 

- Sensibilización de los beneficios de su integración en la empresa ordinaria.
- Formación y empoderamiento para fomentar la autoestima y autoconfianza.
- Desarrollo de la metodología "Top Side" o "Compañero de apoyo" donde las personas comparten sus experiencias en la empresa ordinaria, realizando actividades de apoyo a sus compañeros explicando su experiencia, compartiendo inquietudes y animándoles a poder hacer un cambio en sus vidas.

 

Y se buscan prácticas laborales en la empresa ordinaria para que hagan una primera aproximación al entorno laboral normalizado.

 

Una vez la persona está preparada y ha adquirido una experiencia a través de las prácticas, se le acompaña para presentarse a las ofertas laborales.

 

La Fundación Bancaria La Caixa, con su apoyo al proyecto ha facilitado la incorporación de dos técnicas de inserción que dan el apoyo a las personas ya las empresas para hacer visibles los beneficios de la inclusión social y laboral de las personas con mayores dificultades de inserción.
Gracias a su impulso, Fundación Talleres y el CET la Cómoda seguirán dando continuidad al proyecto y fomentando la inclusión social y laboral de las personas con especial dificultad de inserción.

 

Tallers i el CET la Calaixera seguiran donant continuïtat al projecte i fomentant la inclusió social i laboral de les persones amb especial dificultats d’inserció.

 

 

noti entrevista

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  • consejo de rehabilitación
  • consejo de vivienda
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